我们需要什么样的人才:
诚信、专业、脚踏实地
积极主动且快速学习者
自信、积极的工作态度
敏锐的判断力和良好的沟通能力
优秀的人际交往能力
良好的团队合作能力
招聘流程:

第一步:提交简历

首先,您需要填写一份申请表,填写您的个​​人资料和申请表,包括教育信息、工作职责、工作经验和职业动机。这是您在招聘中给人留下深刻印象的第一次机会。在开始应聘之前,您需要在智联招聘平台搜索Perede查看职位详情,并通过在线投递的方式进行报名。

简历和支持的文件格式

填写完申请表后,请附上您的中文简历电子版,格式为doc、docx、xls、xlsx、pdf或txt,请提前准备。

将您的简历和申请表通过电子邮件发送至:hr_perede@perede.com

第 2 步:恢复筛选

您的简历将通过人力资源部的初审,通过后将电话通知您。

第 3 步:初次面试

您将被邀请到公司进行初次面试,准备好自我介绍并举例说明您的优势。

第 4 步:重新测试

如果您在初次面试中表现良好,您将被邀请与您的部门负责人或总监进行三十分钟的面试。

第5步:录取通知书

如果我们确定您的潜力,我们将在复试后不久给您一份正式的书面录取通知书。

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